VIDEO.- "El Issstecali está quebrado": director general confirma un déficit de 8,500 millones de pesos
- El presupuesto del instituto para 2025 es de 20 mil millones de pesos, pero las cuotas y aportaciones de los patrones cubren menos del 50% del gasto. El Secretario de Hacienda estatal, José Andrés Pulido, señaló que el sistema de pensiones —con cerca de 20 mil beneficiarios— es el principal factor que estresa las finanzas del organismo.
- El presupuesto para este año es de 20 mil mdp, pero la recaudación por el actual modelo financiero que está en la ley, las cuotas y aportaciones son menos del 50%, lo que genera un déficit, dio a conocer Luis Gilberto Gallego Cortez, Director General del Issstecali.
- Las finanzas del Issstecali no son sanas: el déficit es de 8, 500 millones de pesos, dijo.
- Por su parte, José Andrés Pulido, Secretario de Hacienda Estatal en Baja California, expresó que el sistema de pensiones es el que está en problemas y estresando las finanzas del estado, ya que las cuotas no son suficientes para los cerca de 20 mil pensionados del Issstecali en Baja California, un sistema con el que además se van incrementando los pensionados año con año.
BAJA CALIFORNIA.- El Director General del Issstecali, Luis Gilberto Gallego Cortez, reconoció de forma directa que el instituto enfrenta una situación de quiebra financiera estructural. La declaración fue acompañada por precisiones del Secretario de Hacienda del estado, José Andrés Pulido, quien detalló los factores que sostienen el déficit y las medidas en curso para contenerlo.
"El Issstecali está quebrado. Tenemos un presupuesto planteado, por ejemplo, para los números son los números. Tenemos 20,000 millones de pesos para este año en el presupuesto, pero la recaudación en cuanto a cómo está el modelo financiero, ojo, así está el modelo financiero en la ley. Las cuotas y aportaciones representan menos del 50% de estos egresos", detalló el funcionario estatal.
Gallego Cortez explicó que el desequilibrio entre lo que aportan los patrones y lo que eroga el instituto no es una anomalía reciente, sino una condición inscrita en el modelo financiero que establece la ley. Para hacerle frente, la administración actual activó desde 2022 un mecanismo legal que permite cobrar el déficit de forma prorrateada entre todos los patrones vinculados al organismo:
"A partir del 2022 esta administración bajo la dirección de la gobernadora Marina del Pilar ha ejercido una atribución en la ley para poder cobrar lo que antes no se cobraba, que es ese déficit que se distribuye y se prorratea entre todos los patrones y se le hace frente", agregó Gallego Cortez.
El director precisó además que existe una confusión frecuente respecto al papel del instituto: el Issstecali no es el empleador de los jubilados y pensionados, sino el administrador del fondo de prestaciones que los patrones —entidades públicas— otorgan a sus trabajadores. Esa distinción, dijo, es clave para entender la naturaleza del déficit: "Issstecali es un organismo administrador de un fondo de prestaciones que dan patrones a sus empleados, patrones que son entidades públicas y el Issstecali no es la entidad, es decir, no es la nómina del Issstecali, la nómina de jubilados y pensionados, la administra el Issstecali. Hay una confusión de conceptos, pues esto nos lleva a concluir que las finanzas del Issstecali no son sanas. Al cierre del 2025 los registros nos dicen que el déficit ascendió a casi 8,500 millones de pesos".
El sistema de pensiones: el principal factor de estrés financiero.
El Secretario de Hacienda estatal, José Andrés Pulido, tomó la palabra para identificar el componente específico que más presiona las finanzas del organismo: el sistema de pensiones, que atiende a cerca de 20 mil beneficiarios en el estado y cuyo costo supera lo que aportan las cuotas:
"El sistema de pensiones es el que está en problemas, no es el que realmente es el que está estresando las finanzas del Estado, porque las cuotas y aportaciones no son suficientes para poder cubrir el gasto de las pensiones de los cerca de 20,000 pensionados que tenemos en el estado", dijo.
Pulido advirtió que la presión sobre el sistema de pensiones no se mantiene estática, sino que crece de manera sostenida. Los incrementos salariales —en particular los del magisterio— tienen un efecto directo sobre el costo del sistema, dado que las pensiones se calculan de forma dinámica con base en los sueldos en activo: "Este sistema de pensiones se va incrementando año con año por nuestro sistema de pensiones dinámico. Entonces, recordar que los incrementos salariales, principalmente el magisterio, nos impacta en el costo de nuestro sistema de pensiones".
El servicio médico: equilibrar costos entre los 57 patrones
Más allá del sistema de pensiones, Pulido señaló que la instrucción de la gobernadora incluye un segundo eje: equilibrar el costo del servicio médico que presta el instituto. El gobierno del estado, en su calidad de patrón principal, ya comenzó a cubrir ese déficit, y el Issstecali está en proceso de trasladar la parte proporcional a los 56 patrones restantes: "Lo que nos dio en la instrucción la señora gobernadora fue poder ordenar y equilibrar el costo del servicio médico. Estamos trabajando con el Issstecali, nosotros como el patrón principal de los 57, estamos aportando ese déficit del servicio médico ya al día de hoy ya lo estamos haciendo y el Issstecali lo está socializando y lo está cobrando a los 56 patrones adicionales".
Adicionalmente, Pulido mencionó que se analiza la posibilidad de destinar recursos de los patrones a infraestructura, ante el crecimiento de la base de derechohabientes del servicio médico del instituto. El panorama descrito por ambos funcionarios sitúa al Issstecali ante un desequilibrio financiero de largo aliento, cuya corrección depende de la participación coordinada del gobierno estatal y de las demás entidades públicas que fungen como patrones del organismo.