Revoluciona la IA el liderazgo y la productividad en las organizaciones
TIJUANA.- El avance acelerado de la Inteligencia Artificial (IA) ha generado preocupación en distintos sectores laborales por el posible desplazamiento de trabajadores, sin embargo, especialistas coinciden en que esta tecnología, más que sustituir, representa una oportunidad para optimizar procesos y potenciar la productividad.
Lo anterior lo indicó el Mtro. Haryank Famania Angulo, director y fundador de HF Consultings, quien estuvo como ponente invitado en la junta mensual de socios de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac), en la que expuso la conferencia "Liderazgo anticipado con IA para el entorno organizacional".
"La inteligencia artificial como tal no viene a reemplazar a ninguna profesión, viene a optimizar y potenciar a las personas, pero, para que funcione se necesitan tres pilares: liderazgo, tecnología y cultura", destacó.
Durante su ponencia, el experto abordó el temor más recurrente en las empresas, que radica en que la inteligencia artificial desplace a las personas, no obstante, aseguró que el valor humano se multiplica cuando la IA se implementa con propósito y gobierno.
Para ilustrar el potencial, Famania Angulo compartió historias de reconversión y ascenso acelerado donde estudiantes de preparatoria en zonas vulnerables que, asistidos por IA, desarrollaron apps y videojuegos que ya monetizan.
En ese sentido, recomendó a las organizaciones iniciar con pilotos de IA enfocados en optimización, no necesariamente automatización total de procesos administrativos repetitivos, y escalar sólo cuando existan responsables de liderazgo, personal capacitado en la tecnología y una cultura que hospede el cambio.
Por su parte, la Mtra. Diana Reyes Herrera, presidenta de Arhitac, destacó que existen beneficios concretos en las áreas de capital humano, al incorporar herramientas de inteligencia artificial, ya que permiten mejorar la toma de decisiones, reducir tiempos y optimizar los recursos del área.
"No vemos a la IA como una amenaza, sino como una herramienta que nos permite dejar tareas manuales y enfocarnos en lo estratégico, ya que hoy generar Dashboards y análisis de datos para tomar decisiones es más fácil y rápido", apuntó.
Finalmente, la dirigente señaló que el papel de Arhitac es seguir impulsando la profesionalización y el intercambio de conocimientos entre las empresas, promoviendo la adopción responsable de nuevas tecnologías.