Sector industrial de BC pide incentivos fiscales para paquete económico y poder retener empleos e inversiones
TIJUANA.- El sector industrial de exportación en Baja California buscará que el paquete económico del próximo año contemple incentivos fiscales que permitan retener los empleos actuales y alentar la expansión de inversiones ya instaladas en la región.
El Presidente de Index Zona Costa, Federico Serrano Bañuelos, adelantó que solicitarán a los legisladores la deducibilidad plena de salarios y beneficios, así como la aplicación de subsidios que fortalezcan la competitividad de las empresas en un entorno de crecientes cargas fiscales.
"No hemos recibido una respuesta por parte de los gobiernos correspondientes. ¿Quién ha pagado los salarios? ¿Quién paga los impuestos? ¿Quién paga el seguro social? El aumento de las vacaciones, ¿en qué medida se presentó? Ahora está la iniciativa de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas., expresó Federico Serrano Bañuelos
Destacó que las modificaciones recientes en materia laboral, como el aumento de vacaciones y la reducción de la jornada, han representado costos absorbidos totalmente por los empleadores. Señaló que la falta de estímulos podría frenar el crecimiento de un sector que sostiene millones de empleos en el país.
Subrayó que la industria maquiladora y manufacturera de exportación es un pilar para la economía nacional. A nivel país, el sector cuenta con más de 6 mil 400 establecimientos y genera alrededor de 3.3 millones de empleos directos, además de millones más de manera indirecta. En Baja California, dijo, la relevancia es mayor al concentrar 903 empresas manufactureras en la zona costa, que en conjunto ofrecen más de 300 mil empleos directos. Sumando los indirectos, se estima un impacto cercano al millón de puestos de trabajo.
Insistió en que el debate fiscal debe tomar en cuenta la aportación de esta industria al pago de salarios, impuestos y servicios. Consideró indispensable que existan reglas claras y estímulos efectivos para mantener a la entidad como líder en generación de empleo y atracción de inversión extranjera.
"Todas esas modificaciones e iniciativas, al final, recaen y las absorbe el empleador. Eso es lo importante de plantearle tanto al Gobierno Federal como al Estatal: necesitamos tener esa coordinación. Afortunadamente, tenemos la ventana abierta para mantener ese enlace de comunicación.", finalizó Federico Serrano Bañuelos