VIDEO.- Piden en Tijuana incorporar protecciones contra el calor en contratos colectivos
-Algunos contratos ya contemplan descansos y medidas diferenciadas ante condiciones climáticas.
TIJUANA.- La Confederación de Trabajadores y Campesinos reconoce que ya se han presentado casos de golpes de calor y deshidratación en centros de trabajo.
Ante temperaturas cada vez más extremas, la organización sindical plantea llevar estas condiciones a las mesas de negociación y establecer medidas como periodos de descanso, puntos de hidratación y disposiciones específicas de acuerdo con la región y las características de los trabajadores.
Su secretario general a nivel nacional, Abel Domínguez Azuz, asegura que algunas de estas medidas ya forman parte de contratos colectivos, y plantea que la negociación sindical sea una herramienta para anticiparse a los efectos del clima.
"Sí, absolutamente. Nosotros tenemos que tener esa capacidad, esa inteligencia y les decía hace un momento, esa capacidad de estar unidos y de aprender de cada uno de nosotros las experiencias nos está ayudando mucho, nos está abriendo muchas ventanas de oportunidad y muchas puertas eh en nuestra creatividad y la forma de construir estas negociaciones. Y dentro de las negociaciones por supuesto que las cláusulas nos dan un blindaje y nos dan una prevención y nos dan una estrategia eh para poder prever las partes climáticas, pero también para proveer prever eh las hidrataciones, los lapsos de descanso, las edades en las que los trabajadores están y las necesidades físicas, climáticas, geográficas que necesitamos. Sin duda la negociación colectiva y las cláusulas que blindan eh las condiciones laborales son fundamentales", Abel Domínguez Azuz / Secretario General de la CTC Nacional