Advierten que falta de normatividad para reducir jornada laboral genera incertidumbre que se suma a carga regulatoria en punto crítico
TIJUANA.- La falta de definiciones en la normatividad secundaria para implementar la reducción de la jornada laboral genera incertidumbre entre el sector empresarial, que advierte que la carga regulatoria ha alcanzado un punto crítico y requiere una respuesta inmediata del gobierno federal.
Gina Villalobos, Coordinadora del Comité de Promoción de Inversiones de Baja California, indicó que ya se observa una disminución en las fuentes de empleo, reflejada en cierres anunciados por grandes empresas y en el incremento de personas buscando trabajo en zonas industriales.
Explicó que el sector productivo considera urgente que la Federación impulse incentivos que fortalezcan a las compañías ya establecidas, ante el impacto acumulado de diversas reformas aprobadas durante el último año.
"Es una situación muy lamentable lo que necesitamos por parte del Gobierno Federal de la estructura del Estado es que se incentive el funcionamiento de las empresas que ya están asentadas aquí.", dijo.
Villalobos advirtió que la implementación de la reducción de la jornada laboral requiere reglas claras en su normatividad secundaria, ya que los cambios legales han incrementado las obligaciones para los empleadores sin que exista certeza sobre su aplicación operativa.
"Lo que necesitamos es que haya un verdadero apoyo por parte de la Federación, estos incentivos fiscales, y ver la manera de parar porque realmente todavía no estamos viviendo las consecuencias de esta reducción. Apenas estamos viendo las consecuencias primarias de las reformas anteriores que se han dado en el último año", agregó.
Añadió que el sector empresarial teme que, sin medidas de apoyo, aumente el autoempleo y la informalidad, lo que implicaría pérdida de prestaciones laborales, acceso limitado a servicios de salud y afectaciones al ahorro para el retiro de los trabajadores.
Sostuvo que las consecuencias más fuertes aún no se reflejan completamente, por lo que insistió en la necesidad de acciones federales inmediatas para evitar mayor precarización laboral y proteger la estabilidad económica de las familias.
"Estamos muy preocupados, como empresarios estamos muy preocupados porque las personas tienen que vivir de algo, por lo general se van al autoempleo si ya no pueden encontrar un empleo formal y eso genera informalidad, además genera también falta de prestaciones laborales, la precariedad de los servicios de salud porque no pueden acceder a también al ahorro para el retiro, al Infonavit, entonces todo este empleo gris que afecta mucho a las familias también es de combatirse", concluyó.