por Uniradio Informa
07/10/2023 15:30 / Uniradio Informa Baja California / Sociedad / Actualizado al 07/10/2023
TIJUANA - El Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER) del XXIV Ayuntamiento, bajo el liderazgo de la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, ha fortalecido la atención a las empleadas de la compañía Fisher and Paykel, con el propósito de prevenir situaciones de riesgo, ya sea de violencia familiar, laboral o de pareja.
La directora del IMMUJER, Tanya Alejandra Mota Alvarado, destacó que la agresión hacia las mujeres no siempre proviene de las parejas, sino que también puede provenir de hijos, compañeros de trabajo, compañeros de estudio o cualquier persona con la que se tenga contacto. Es por esto que la dependencia municipal ha firmado un convenio con la empresa de manufactura de aparatos médicos, con el fin de respaldar el bienestar mental, emocional y jurídico de las empleadas.
"Podemos entender que, al igual que en todos los espacios de trabajo, hay mujeres que sufren violencia. Tristemente, podemos imaginar que tal vez en esta empresa pueda haber una mujer que la esté sufriendo, porque siempre creemos que la violencia que se sufre es la física, la visible, pero también hay otros tipos de violencia difíciles de detectar", expresó Mota Alvarado.
En el evento estuvo presente la apoderada legal de la empresa neozelandesa, María Magdalena Ortiz Hernández, así como la Secretaria Ejecutiva de la Comisión de Derechos Humanos de Baja California, Ixchelt Guadalupe Barboza Romero.
Ortiz Hernández reiteró que en colaboración con instituciones comprometidas con los Derechos Humanos, trabajarán para promover la salud y el bienestar de las mujeres que laboran en la empresa.
