Incrementos al salario mínimo benefician más al fisco que a trabajadores en la frontera: Coparmex
TIJUANA.- Los incrementos recientes al salario mínimo en la frontera norte se han convertido en un tema principalmente recaudatorio, debido a que no cuentan con subsidio al empleo y las tablas del Impuesto Sobre la Renta (ISR) no han sido ajustadas para esta región.
La presidenta de Coparmex Tijuana, Elisa Ibáñez Aldana, tras rendir protesta al frente del organismo empresarial, explicó que el salario fronterizo se ubica en rangos más altos dentro de las tablas fiscales, lo que provoca que una parte importante del aumento se absorba a través de impuestos.
Porque nuestro salario fronterizo no tiene subsidio al empleo y en esas tablas y tarifas de ISR se va hasta el quinto sexto renglón de la tabla. Ese es un tema social. El aumento al salario en la frontera se ha convertido en un tema recaudatorio. No les llega al bolsillo de los empleados porque se diluyen impuestos porque no han sido adecuadas esas tarifas, comento.
Indicó que, al no existir subsidio al empleo en esta franja salarial, los trabajadores no perciben en su totalidad los beneficios de los incrementos al salario mínimo.
Consideró que esta situación convierte los aumentos salariales en un mecanismo que incrementa la recaudación fiscal, ya que una proporción significativa del ingreso adicional se destina al pago de ISR.
Necesitamos un sistema fiscal acorde para los salarios fronterizos. Yo no sé si vaya a ser el mismo o otro que el resto del país, pero definitivamente necesitemos un aumento diferenciado como ya lo tuvimos este año a los aumentos al salario mínimo al resto del país y un tratamiento fiscal diferenciado porque tenemos un salario mínimo mucho más alto.
Sostuvo que el tema debe analizarse desde una perspectiva social, ya que el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores se ve limitado por la estructura actual del sistema tributario.
Ante este escenario, planteó la necesidad de establecer un esquema fiscal diferenciado para la frontera, acorde con el nivel del salario mínimo que se aplica en esta región.