Lleva gobierno del estado más de 2,500 vacantes de empleo a jóvenes de la UABC
MEXICALI.- Más de 2,500 vacantes de empleo formal fueron ofertadas a jóvenes de Baja California durante las ferias realizadas en Mexicali y Tijuana, con la participación de más de 70 empresas, acercando opciones de contratación, orientación, prestaciones y seguridad social.
En Mexicali, la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2026 se llevó a cabo en la Facultad de Ciencias Administrativas de la UABC, donde se concentraron oportunidades en sectores como manufactura, comercio, logística, servicios y tecnología. Esta estrategia forma parte de la política laboral que encabeza la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, orientada a ampliar las oportunidades para las juventudes y avanzar en el Bienestar Compartido.
A esta jornada se sumó la feria realizada el 15 de septiembre en la zona de Otay, Tijuana, ampliando la cobertura de vinculación laboral y permitiendo que más jóvenes tuvieran contacto directo con empresas interesadas en incorporar talento a sus equipos de trabajo.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Martínez Verdeja, destacó que estas jornadas buscan acompañar a las juventudes en su transición hacia un primer empleo formal, con opciones acordes a sus perfiles e intereses y acceso a mejores condiciones laborales.
En Mexicali, la directora de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UABC, Sósima Carrillo, resaltó la importancia de acercar estas oportunidades desde los espacios universitarios, fortaleciendo el vínculo entre la preparación académica y las necesidades del sector productivo.
Durante las jornadas también participaron instituciones de los tres órdenes de gobierno, entre ellas Economía e Innovación, Inclusión Social, DIF, Infonavit, el Centro de Conciliación Laboral y Jóvenes Construyendo el Futuro, brindando orientación sobre derechos laborales, vivienda, capacitación y programas de apoyo.
Entre las empresas participantes se encontraron Banamex, Comex, Hoteles City Express, GMC Chevrolet, Profuturo, Enerser, Grupo Tecma, McCain, Grupo Tress, El Trompo, Fastenal, CRIT Baja California, Petco, Distribuidora El Florido y GEN Industrial, entre otras.
La vinculación directa entre jóvenes y empleadores permite ampliar las oportunidades de contratación formal y fortalecer la relación entre educación y empleo, acercando alternativas de desarrollo profesional a más juventudes de Baja California.
Con estas jornadas, el Gobierno del Estado mantiene una ruta de vinculación laboral que acerca oportunidades a más jóvenes en distintos municipios y fortalece su incorporación al sector productivo con mayor certeza.