Sociedad
Recibe esta distinción por quinto año consecutivo.

Reconocen a Ruba por contar con uno de los mejores líderes de capital humano en México

Filosofía humanista guía la gestión y el desarrollo del talento en Ruba
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Redacción 11-11-2026

Por quinto año consecutivo, Jaime Rangel Salgueiro, director de Recursos Humanos y Administración de Grupo Ruba, forma parte del listado de los 100 Mejores CHROs (Chief Human Resources Officers) de México 2026, reconocimiento que otorga Great Place to Work (GPTW) a los líderes de Capital Humano que impulsan culturas organizacionales basadas en la confianza, el compromiso y el sentido de pertenencia de sus colaboradores. Dicha distinción le fue entregada el pasado 4 de noviembre, durante una ceremonia realizada en la Ciudad de México.

 

En esta edición, Jaime Rangel se ubicó entre los 20 directivos reconocidos a nivel nacional en la categoría de empresas de 500 a 5,000 colaboradores. Su permanencia en este listado desde su primera edición, en 2022, refleja la continuidad de las prácticas de gestión del talento de Grupo Ruba, alineadas  con una filosofía humanista inspirada en el ser y hacer de su fundador, el ingeniero Enrique Terrazas Torres y continuada por el actual Presidente del Consejo Luis Enrique Terrazas Seyffert, centrada en el desarrollo integral de la persona, una característica que ha distinguido a la desarrolladora desde su origen hace ya más de cuatro décadas.

 

Con más de 27 años en la empresa, Rangel Salgueiro destacó: "En Ruba creemos en desarrollar el talento desde dentro. Muchos de quienes hoy formamos parte del equipo directivo iniciamos nuestra vida profesional en la empresa, recién egresados, y aquí hemos encontrado las oportunidades para crecer, asumir nuevos retos y construir una carrera de largo plazo". También compartió tres prácticas que considera fundamentales para la gestión del talento: mantener una relación estratégica con la Dirección General, impulsar de manera permanente el desarrollo de colaboradores de todas las generaciones y consolidar una cultura organizacional sustentada en valores, confianza y congruencia.

 

En esta edición también fueron reconocidos directivos de empresas como Zurich, Cisco, DHL, FedEx, Farmacias Similares, Mazda de México, Marriott International, SAP México, TE Connectivity, Up Sí Vale y Hubbell.

 

Grupo Ruba, con más de 46 años de trayectoria, dirigida desde 2010 por el Ing. Jesús Sandoval, se ha consolidado como uno de los principales referentes del sector vivienda en México. Cuenta con más de 2,000 colaboradores y su compromiso con las personas le ha valido para ser reconocida, durante 22 años consecutivos, como una de las mejores empresas para trabajar en México según Great Place to Work (GPTW). En 2026, se ubicó en el lugar 11 nacional dentro de la categoría de empresas con 500 a 5,000 colaboradores. Además, cuenta con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) desde 2019.