por Guillermo Parra
30/05/2026 15:06 / Uniradio Informa Baja California / Sociedad / Actualizado al 30/05/2026
TIJUANA.- En el marco de las presentaciones del Informe Anual 2025 a la Comunidad en los campus Mexicali, Tijuana y Ensenada, el Dr. Fernando León García, Rector del Sistema CETYS Universidad, sostuvo reuniones de escucha y diálogo con líderes empresariales y representantes de diversos sectores estratégicos, con el propósito de fortalecer alianzas y generar nuevas oportunidades de colaboración e impacto regional.
Estos encuentros forman parte del compromiso institucional de CETYS Universidad por consolidar una vinculación de impacto con su entorno, entendida como un elemento esencial para conectar el conocimiento con la realidad y responder a los desafíos de un mundo en constante transformación. A través de estos espacios, la institución no sólo comparte avances y visión estratégica, sino que también escucha activamente las perspectivas, necesidades y expectativas de los sectores productivos y sociales de la región.
En Mexicali participaron representantes de organismos y empresas como Skyworks, Gulfstream, Honeywell, Intuitive, IVEMSA, CANACO Mexicali, CANACINTRA, el Clúster Espacial y Aeronáutico de Baja California, el Comité de Vinculación de Mexicali y PIMSA. En Campus Tijuana se contó con la presencia de directivos y líderes de Foxconn, Qualcomm, Crowe, Jabil, Insulet Corporation, CANACINTRA Tijuana, Decantos Vinícola, AMEXME y Tijuana Zonkeys. Por su parte, en Ensenada participaron representantes de CANAINPESCA Baja California, COPARMEX, CCE, COPREEN, SEMPRA y Parque Industrial Jatay, además de empresarios y egresados destacados de CETYS Universidad.
"A través de la colaboración con empresas, gobierno y sociedad civil, CETYS impulsa proyectos que generan valor compartido, al tiempo que fortalece la formación de líderes capaces de anticipar y atender las necesidades de los diversos sectores productivos y sociales", comentó el Rector de CETYS, Dr. Fernando León García, durante este ejercicio que se realizó por primera vez de forma específica en el marco del Informe a la Comunidad, acompañado de los Directores de Campus y la Vicerrectoría de Relaciones Institucionales.
Durante las conversaciones, representantes de empresas y organismos destacaron el valor de este tipo de ejercicios, señalando que además de fortalecer la colaboración, también les permite conocer mejor la visión, alcances y prioridades actuales de CETYS Universidad, favoreciendo una relación más cercana y estratégica entre la institución y su entorno.
Como resultado de estas acciones, se definieron tareas y líneas de seguimiento que ya comenzaron a desarrollarse mediante nuevos acercamientos y reuniones programadas entre CETYS y distintos actores estratégicos, con el objetivo de convertir las conversaciones en acciones concretas de colaboración.
La vinculación se materializa mediante programas de prácticas profesionales, experiencias de inmersión al campo laboral, iniciativas de capacitación, incubación de proyectos y servicios de consultoría especializada, permitiendo que estudiantes y docentes participen activamente en el desarrollo de soluciones innovadoras y en la transformación de industrias y comunidades.
Gracias a estas alianzas, el estudiantado accede a experiencias reales, contacto directo con la industria y oportunidades profesionales desde antes de concluir sus estudios, enriqueciendo su preparación académica con una visión práctica e internacional, conforme al modelo educativo MultiExperiencial de CETYS.
Actualmente, cientos de empresas y organizaciones líderes con presencia en ambos lados de la frontera mantienen una relación de colaboración con CETYS Universidad, confiando en el talento, la capacidad de innovación y el compromiso de la institución con la Excelencia Educativa.
En su visión rumbo al 2036, CETYS Universidad reafirma que la educación superior del futuro será cada vez más colaborativa, flexible y comprometida con el desarrollo social. A través de alianzas estratégicas y una vinculación sólida con su entorno, la institución continuará formando profesionistas capaces no sólo de adaptarse al cambio, sino de liderarlo.
