Sin empresas, no hay empleo: Julio Salinas López
En México, las mipymes representan el 99.8% de las unidades económicas y generan alrededor del 70% del empleo, según el INEGI
Entre 2019 y 2023 nacieron 1.7 millones de negocios, pero cerraron 1.4 millones, de acuerdo con el INEGI
Ensenada.- En el marco del Día del Trabajo, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Ensenada, Julio Salinas López, señaló que la generación de empleo depende de la capacidad de las empresas para mantenerse en operación y crecer.
Indicó que el debate sobre el empleo debe centrarse en las condiciones económicas que enfrentan las unidades productivas, al señalar que sin estabilidad para las empresas no es posible sostener la contratación de personal.
Expuso que en Ensenada, la dinámica laboral está concentrada en micro, pequeñas y medianas empresas de sectores como comercio, turismo y servicios, las cuales enfrentan presiones en costos, financiamiento y regulaciones.
Julio Salinas López advirtió que empresas han detenido procesos de expansión o reducido operaciones ante un entorno de incertidumbre, lo que impacta directamente en la creación de nuevas plazas laborales.
Señaló que existen casos de cierre de negocios vinculados a la falta de condiciones para operar, lo que repercute en el empleo formal y en la generación de ingresos en la región.
A nivel estatal, indicó que Baja California mantiene actividad económica en sectores industriales y de exportación, pero enfrenta retos en la consolidación del empleo formal, particularmente en actividades de servicios.
Datos del INEGI ubican la tasa de informalidad laboral en 54.8% de la población ocupada, lo que refleja limitaciones estructurales para la formalización del empleo en el país.
Por su parte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reporta que la tasa de desocupación se mantiene en niveles cercanos al 2.5%, aunque con crecimiento limitado del empleo formal frente al aumento de la población económicamente activa.
Julio Salinas López señaló que entre los principales inhibidores para la creación de empresas se encuentran la falta de acceso a financiamiento, la carga regulatoria, la inseguridad y la volatilidad económica.
Agregó que la mortalidad de negocios continúa siendo un factor que incide en la estabilidad del empleo, al señalar que una proporción significativa de empresas no logra consolidarse en sus primeros años de operación.
Planteó que es necesario fortalecer estrategias orientadas a facilitar la apertura de empresas, ampliar el acceso al crédito, impulsar la capacitación y promover la digitalización, con el objetivo de mejorar las condiciones para la inversión productiva.
Finalmente, indicó que el Día del Trabajo debe abordarse desde la relación entre empleo y viabilidad empresarial, al considerar que la permanencia de las empresas es un elemento determinante para la generación de empleo y la actividad económica.