Trabajadores de Sidurt se van a paro; denuncian a administradora por abusos, humillaciones y atentar contra sexualidad de empleados
TIJUANA.- Trabajadores sindicalizados de la Secretaría de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Reordenación Territorial (SIDURT) en Tijuana iniciaron un paro de labores indefinido para exigir la destitución de la administradora de la dependencia, a quien acusan de incurrir en abusos y humillaciones hacia el personal.
De acuerdo con Guillermo Alderete, secretario general del Sindicato de Burócratas, la protesta busca la remoción de Marta Rubí Carrillo, actual responsable administrativa, a quien señalan por hostigamiento laboral y por ataques que atentan contra la sexualidad de algunos empleados.
Recordó que desde septiembre pasado el sindicato había solicitado formalmente al titular de la SIDURT el relevo de la funcionaria, tras documentar conductas que calificaron como humillantes y ofensivas hacia los trabajadores de la delegación Tijuana.
"Lejos de ocuparse de sus funciones, ha sido hostigante, grosera, humillante e inclusive con algunos compañeros atentando contra su sexualidad", expresó.
Explicó que, pese a que la dependencia se comprometió a realizar el cambio en un plazo máximo de 15 días, hasta la fecha no se ha concretado ninguna acción, y en cambio la funcionaria señalada habría intensificado su actitud de acoso hacia el personal.
"Estamos en noviembre y la señora Marta Rubí lejos de bajarle esa mala actitud, ahora la vemos más grosera, más humillante y más hostigosa."
Informó que este miércoles decidieron detener completamente las labores como medida de presión, al no recibir respuesta satisfactoria por parte de las autoridades estatales, quienes enviaron a una coordinadora desde Mexicali para dialogar sin ofrecer una solución concreta.
"Hasta que no se vaya la señora Marta Rubí de la administración y nos presenten a la nueva administradora, seguiremos en paro."
Advirtió que mantendrán el paro en las oficinas de la SIDURT en Tijuana hasta que la administradora sea separada del cargo y se nombre a una nueva responsable que garantice un ambiente laboral digno y libre de violencia.