por Country News Center
25/07/2025 16:11 / Uniradio Informa Baja California / Gobierno / Actualizado al 25/07/2025
CALIFORNIA.- Por segundo año consecutivo, una subvención estatal de $750,000 ayudará al condado a recuperar el dinero adeudado a las víctimas de robo de salario .
La Comisión Estatal del Trabajo anunció el miércoles la concesión de la subvención al Condado. Los fondos contribuirán a cubrir los salarios de los empleados del Condado que investigan y procesan casos de robo de salarios por infracciones penales o civiles, así como a las iniciativas de divulgación para educar a los empleados sobre sus derechos legales.
La Oficina del Fiscal de Distrito trabaja con el Asesor Jurídico del Condado y la Oficina de Normas Laborales y Cumplimiento del Condado (OLSE) para responsabilizar a los empleadores que violan las leyes laborales estatales o locales.
Los trabajadores del condado de San Diego sufren casi $2 millones en robo de salarios cada año.
Las personas con mayor riesgo son las personas con bajos ingresos, las mujeres, las personas de color, las personas que no hablan inglés y las personas nacidas en el extranjero. Pueden tener miedo de hablar o no saber cómo conseguir que un empleador les pague lo que les corresponde.
"Trabajas duro para llevar la comida a tu familia, y luego tu empleador se niega a pagarte", dijo la presidenta de la Junta, Terra Lawson-Remer. "No es solo una dificultad, es un error, y por eso el Condado está interviniendo para ayudar a solucionarlo".
La Oficina de Normas Laborales y Cumplimiento del Condado se estableció en 2021 para educar a los empleadores y trabajadores sobre las leyes laborales y los derechos de los trabajadores.
La oficina administra el Fondo de Justicia en el Lugar de Trabajo que ha ayudado a casi 50 víctimas de robo de salario.
La Unidad de Justicia Laboral del Fiscal de Distrito también se creó en 2021 y fue una de las primeras en California en investigar y procesar casos criminales de robo de salarios.
"Estoy orgullosa del trabajo de la Unidad de Justicia Laboral de mi oficina para proteger a los empleados del robo de salarios y la trata de personas", declaró la fiscal de distrito Summer Stephan. "La gente depende de su salario para mantener a sus familias".
"Con esta subvención estatal", dijo Stephan, "nuestra oficina puede seguir protegiendo a los trabajadores de los empleadores que no cumplen con la ley. Agradecemos a la Comisionada Laboral de California, Lilia García-Brower, por otorgar al Condado esta segunda ronda de financiación para apoyar esta importante labor".
La oficina del fiscal de distrito investiga casos criminales de robo de salarios, el abogado del condado aborda las violaciones de las leyes laborales a través de acciones de cumplimiento civil y OLSE educa a los empleadores sobre las leyes laborales y a los trabajadores sobre sus derechos.
El año pasado, OLSE recibió más de 600 consultas relacionadas con robo de salarios y violaciones en el lugar de trabajo.
"Actualmente, 80 casos están bajo investigación activa, con el objetivo de recuperar los salarios impagos, incluyendo violaciones del salario mínimo y propinas robadas, de los trabajadores afectados", declaró Branden Butler, Director de Ética, Cumplimiento y Normas Laborales del Condado. "Hasta ahora, solo la OLSE ha ayudado a recaudar casi $26,000 y, en colaboración con la Fiscalía y el Asesor Jurídico del Condado, $278,000 adicionales".
La nueva subvención estatal es parte de un fondo más grande de dinero que se destinará a 16 oficinas de fiscales en todo el estado.
"El robo de salarios es un delito grave que devasta a las familias trabajadoras y debilita la economía de California", declaró la Comisionada Laboral de California, Lilia García-Brower. "Me enorgullece anunciar $8.6 millones adicionales en subvenciones para continuar impulsando nuestra labor crucial de responsabilizar a los responsables mediante un aumento en los procesos judiciales por robo de salarios... Los trabajadores merecen cada dólar que han ganado legítimamente, y los empleadores que cumplen la ley merecen igualdad de condiciones".
La financiación cubrirá el período comprendido entre el 1 de agosto de 2025 y el 31 de julio de 2026.
Para obtener más información sobre los derechos de los trabajadores o el robo de salarios, comuníquese con la Oficina de Normas y Cumplimiento Laboral al 619-531-5129 o llame a la línea directa de justicia en el lugar de trabajo del DA al 1-866-402-6044.
