Secretaría del Trabajo de Baja California refuerza vigilancia sobre reparto de utilidades; ya reciben denuncias

TIJUANA.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Baja California (STyPS BC) reforzó la vigilancia sobre el reparto de utilidades ante el vencimiento de los plazos legales para que las unidades económicas entreguen a sus trabajadores la parte correspondiente de sus ganancias.

Alejandro Arregui, Secretario de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Baja California, informó que se mantiene una campaña de difusión dirigida a empresas y trabajadores.

"Lo que hacemos pues es hacer una campaña informativa con los organismos empresariales para que sensibilicen a sus agremiados a que cumplan con este mandato de ley por parte de los patrones", señaló.

Explicó que actualmente venció el periodo de cumplimiento para personas morales, mientras que el siguiente mes corresponde a las personas físicas. La dependencia exhortó a los patrones a respetar esta obligación laboral.

"Sí, efectivamente estamos dentro del periodo para el cumplimiento del pago de utilidades para personas morales y el siguiente mes es para personas físicas", indicó.

Además, exhortó a las empresas a respetar el derecho de los trabajadores al reparto de utilidades e invitó a los empleados a presentar denuncias ante la autoridad laboral si detectan que sus patrones buscan incumplir con esta obligación.

Señaló que la autoridad ya recibe denuncias de trabajadores que han sido informados por sus empleadores sobre la posible ausencia de pago, por lo que se realizan inspecciones conforme a la normatividad vigente.

"Estamos recibiendo las denuncias correspondientes a aquellos que les han dicho ya abiertamente que no va a haber pago de utilidades y nosotros estamos atendiendo como nos mandata la ley y reglamento con una inspección", explicó.

Precisó que el cálculo de las utilidades depende de la declaración anual de impuestos de cada empresa, un elemento que determina de manera objetiva si existieron ganancias sujetas a reparto.

"Vale la pena recordar que el cálculo del reparto de utilidades se hace en función de la declaración de impuestos. Es decir, es un elemento objetivo que determina si hay o no utilidades que es ajeno a nosotros como autoridad laboral", explicó.

Añadió que en algunos casos donde las compañías reportan no haber obtenido utilidades, la Secretaría interviene mediante procesos de mediación para buscar acuerdos que permitan beneficiar a los trabajadores y atender posibles inconformidades.

"En muchos de los casos en los que empresas que fiscalmente no tuvieron utilidades hacemos un mecanismo de mediación y en muchos de los casos se ha logrado convenir una cantidad determinada como parte de nuestra intervención a efecto de que se lleve a cabo el cumplimiento de este derecho", concluyó.