por Alberto Elenes
13/07/2026 03:45 / Uniradio Informa Baja California / Reportajes especiales / Actualizado al 08/07/2026
La asociación busca capacitar al sector industrial sobre el equilibrio entre la automatización y la salud mental del personal.
El evento integrará conferencias y talleres para el manejo del estrés laboral y el cumplimiento de la NOM-035.
Tijuana, Baja California. - La Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac) anunció la realización de su vigésimo sexto Congreso Internacional, programado para el 9 de octubre en el Baja California Center.
En esta edición, el programa se centrará en la aplicación de la inteligencia artificial dentro de los departamentos de capital humano y su convivencia con la inteligencia emocional de los trabajadores.
Los organizadores señalaron que la automatización de procesos genera inquietudes en el entorno laboral. Ante esto, el congreso ofrecerá talleres y conferencias enfocados en brindar herramientas a los líderes del sector para mitigar factores como el estrés y la ansiedad, facilitando así el cumplimiento de disposiciones legales como la Norma Oficial Mexicana 035.
El evento contará con ponentes provenientes de Argentina, Italia y España, quienes presentarán estrategias de liderazgo y el uso de agentes de inteligencia artificial en recursos humanos. Se espera una asistencia superior a las 700 personas, incluyendo a profesionales del área y representantes de empresas de la región.
A la par del ciclo de conferencias, se instalará una exposición comercial que este año registra un incremento del 20 por ciento en su capacidad. En este espacio, diversas empresas presentarán plataformas y servicios diseñados para asistir a las organizaciones en la transición tecnológica y la gestión operativa.
"Un punto muy importante es cómo podemos lograr el punto de equilibrio con la inteligencia emocional. Al final de cuentas nosotros como recursos humanos y como estar al frente de equipos, líderes y dentro de la industria o de cualquier organización, seguimos trabajando con gente. Cada vez ya las cosas tienen nombres: ansiedad, depresión, estrés, todo este tipo de cosas y cómo lo podemos manejar dentro de nuestras organizaciones. Hay una frase que dentro del congreso se ha manejado mucho, es cómo automatizar sin deshumanizar", señaló Carlos Samaniego, vicepresidente de Arhitac.
