VIDEO.- Vigilarán denuncias por falta de pago de utilidades en Baja California
Autoridades afirman que realizarán inspecciones y procesos de mediación en casos donde existan inconformidades laborales.
TIJUANA.- A unos días de que concluya el plazo para el pago de utilidades a trabajadores de empresas constituidas como personas morales, autoridades laborales en Baja California aseguraron que ya se encuentran atendiendo denuncias por incumplimiento, principalmente en casos donde empleados consideran que sí hubo ganancias, pero sus patrones aseguran lo contrario.
Durante la conferencia encabezada por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, el secretario del Trabajo en el estado explicó que se mantiene una campaña informativa con organismos empresariales para promover el cumplimiento de esta obligación patronal y exhortó a los trabajadores a denunciar cualquier irregularidad.
La autoridad estatal recordó que el reparto de utilidades se determina con base en la declaración anual de impuestos presentada por cada empresa ante el SAT, aunque advirtió que las inspecciones y mediaciones continuarán para atender posibles abusos o incumplimientos hacia los trabajadores.
"Estamos dentro del periodo para el cumplimiento del pago de utilidades para personas morales, y el siguiente mes es para personas físicas. Lo que hacemos, por instrucciones de la gobernadora todos los años, es hacer una campaña informativa con los organismos empresariales para que sensibilicen a sus agremiados a que cumplan con este mandato de ley por parte de los patrones; que nos denuncien en caso de que sus empresas se nieguen a cumplir con este derecho de las y los trabajadores.
Estamos recibiendo las denuncias correspondientes de aquellos a quienes les han dicho ya abiertamente que no va a haber pago de utilidades, y nosotros estamos atendiendo, como nos mandata la ley y el reglamento, con una inspección.
Pero vale la pena recordar que el cálculo del reparto de utilidades se hace en función de la declaración de impuestos, es decir, es un elemento objetivo que determina si hay o no utilidades, y que es ajeno a nosotros como autoridad laboral.
También aprovecho para comentar que, en muchos de los casos en los que empresas que fiscalmente no tuvieron utilidades, hacemos un mecanismo de mediación y, en muchos de los casos, se ha logrado convenir una cantidad determinada, como parte de nuestra intervención, a efecto de que se lleve a cabo el cumplimiento de este derecho", indicó Alejandro Arregui, Secretario Del Trabajo de Baja California