por Redacción
15/02/2026 12:59 / Uniradio Informa Baja California / Sociedad / Actualizado al 15/02/2026
El nuevo valor impacta directamente en la nómina, subsidios y cálculos fiscales en las empresas.
TIJUANA.- A partir del 1 de febrero entró en vigor la Unidad de Medida y Actualización (UMA) 2026, lo que obliga a las empresas a actualizar sus sistemas de nómina antes de esa fecha, ya que de lo contrario podrían generar cálculos incorrectos que impacten directamente el salario neto de los trabajadores y otros conceptos fiscales.
El Lic. Jorge Alberto Pickett Corona, abogado fiscalista, advirtió que enero fue el último mes en el que se aplicó la UMA 2025, por lo que febrero marca el cambio definitivo para la nueva normatividad.
"Si las empresas no actualizan el valor en sus sistemas de nómina, los cálculos del subsidio y de otros conceptos fiscales estarán mal durante todo el mes, afectando directamente lo que reciben los trabajadores", señaló.
Mencionó que la UMA, publicada anualmente por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, se utiliza para determinar multas, sanciones, límites de ingresos, deducciones y, especialmente en materia laboral, el Subsidio para el Empleo, el cual reduce la carga tributaria de los trabajadores con menores ingresos.
"Si el valor de la UMA está incorrecto, el subsidio para el empleo también lo estará, y eso genera diferencias en el neto del trabajador, lo que puede traducirse en ajustes posteriores o inconformidades laborales", puntualizó.
Pickett Corona refirió que el INEGI publicó los nuevos valores el pasado 9 de enero, estableciendo una UMA diaria de $117.31, mensual de $3,566.22 y anual de $42,794.64, cifras que sustituyen completamente las vigentes en 2025 y que deberán aplicarse desde el 1 de febrero de 2026.
Además, el especialista advirtió que continuar utilizando el valor anterior puede generar inconsistencias fiscales que, además de afectar a los trabajadores, podrían llamar la atención de la autoridad tributaria en revisiones posteriores.
Finalmente, recomendó a las empresas verificar que sus sistemas contables y de nómina estén correctamente actualizados, a fin de evitar errores administrativos y posibles contingencias ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) durante el ejercicio fiscal 2026.
