por Redacción
08/05/2026 14:00 / Uniradio Informa Baja California / Sociedad / Actualizado al 08/05/2026
-Antes del Día de la Madre, el gobernador Newsom reconoce la dedicación y fortaleza de las madres y figuras maternas, y destaca el programa de Licencia Familiar Remunerada y los beneficios que ofrece a las madres. A través del Departamento de Desarrollo del Empleo, el programa de Licencia Familiar Remunerada proporciona a los californianos hasta ocho semanas de pagos de beneficios para que puedan crear un vínculo con un recién nacido o cuidar a un ser querido.
SACRAMENTO - En reconocimiento a la dedicación y fortaleza de las madres y figuras maternas en California, el gobernador Gavin Newsom destaca el programa de Licencia Familiar Remunerada (PFL, por sus siglas en inglés) de California, el primer programa integral en el país que brinda apoyo financiero a las madres que desean tomarse un tiempo libre para crear un vínculo con sus bebés, hijos adoptivos o niños en acogida. Desde 2004, el programa PFL ha apoyado a las familias durante más de 20 años y sirve como base para que los californianos puedan estar presentes con sus familias durante eventos trascendentales.
Al acercarse el Día de la Madre, honramos a las mujeres que impulsan nuestras comunidades, crían a nuestros hijos y brindan alegría y estabilidad a nuestros hogares. Seguimos comprometidos con el apoyo a las familias, porque las familias fuertes construyen una California más fuerte. A través de nuestro programa de Licencia Familiar Remunerada, nos aseguramos de que los padres tengan tiempo para fortalecer sus lazos familiares, estar presentes y apoyarse mutuamente en los momentos más importantes de la vida. Eso es lo que significa apoyar verdaderamente a las familias en todo el Estado Dorado.
Gobernador Gavin Newsom
El programa de Licencia Familiar Remunerada de California refleja fielmente los valores de nuestro estado: que las madres son el pilar de nuestras familias. Todos los días, y especialmente en el Día de la Madre, California sigue apoyando a las madres trabajadoras y cuidadoras, brindándoles el espacio y el tiempo necesarios para cuidar de sus recién nacidos, sus familias y de sí mismas. California continuará liderando con políticas que promuevan un futuro más fuerte y saludable para las familias de todo el estado.
Primera Dama Jennifer Siebel Newsom
Gestionado por el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés), el programa PFL proporciona hasta ocho semanas de pagos de beneficios a los californianos que se toman un tiempo libre del trabajo para crear un vínculo con un bebé recién nacido (incluidos los niños de acogida y adoptados), cuidar a un ser querido gravemente enfermo o apoyar a un miembro de una familia militar que presta servicio en el extranjero.
"Cuando llega un bebé o un ser querido necesita cuidados, nadie debería tener que elegir entre estar con su familia y pagar las facturas", declaró la líder de la mayoría de la Asamblea, Cecilia Aguiar-Curry (demócrata por Winters), presidenta del Caucus Legislativo de Mujeres de California. "El programa de Licencia Familiar Remunerada de California ofrece a los trabajadores hasta ocho semanas de apoyo y es un paso práctico en la dirección correcta para ayudar a las personas a cuidar de sus familiares y seres queridos".
El año pasado, PFL también alcanzó un nuevo hito al recibir más de 482,000 solicitudes, la cifra más alta registrada hasta la fecha. De estas, el 41% fueron presentadas por mujeres, específicamente para fortalecer el vínculo con su recién nacido. Los padres, los padres que no dieron a luz, los padres adoptivos y los padres de acogida también pueden optar a las prestaciones por vínculo afectivo.
Para obtener más información sobre el programa PFL para madres, haga clic aquí .
"La Licencia Familiar Remunerada brinda tranquilidad financiera a los trabajadores de California para que puedan estar presentes en los momentos más importantes", declaró Nancy Farias, directora del EDD . "En 2025, registramos un uso récord del programa, ya que los californianos recurrieron a la Licencia Familiar Remunerada para apoyar a sus familias cuando más lo necesitaban. Continuamos mejorando la experiencia para que el programa sea más fácil de entender, acceder y administrar".
Impacto en cifras
Desde su lanzamiento en 2004, PFL ha pagado más de 19 mil millones de dólares para ayudar a los californianos cuando necesitan tiempo libre para mantener a sus familias.
Desde su creación, se han tramitado aproximadamente 4,9 millones de reclamaciones, de las cuales casi el 88% (4,3 millones) se han utilizado para la concesión de fianzas.
En 2025, California aumentó las prestaciones por licencia familiar remunerada y seguro por discapacidad hasta el 90% del salario habitual para muchos trabajadores.
Los californianos pueden interactuar con PFL a través de un chatbot mejorado disponible en los ocho idiomas más hablados del estado.
Cerrando la brecha para las familias en el Estado Dorado
En 2024, el EDD simplificó el proceso para que los californianos accedieran y administraran sus beneficios en línea, integrando el programa PFL en el mismo sistema en línea que utilizan los beneficiarios de prestaciones por discapacidad. Como resultado, los beneficiarios ahora pueden obtener información sobre sus reclamaciones de forma sencilla a través de un único portal, myEDD, el sistema de acceso en línea del departamento a los programas de beneficios.
