por Redacción
28/04/2026 09:22 / Uniradio Informa Baja California / Sociedad / Actualizado al 28/04/2026
- También propuso ampliar la licencia de paternidad
TIJUANA.- El diputado Fed. por el PAN César I. Damián Retes propuso reformar la Ley Federal del Trabajo para ampliar la licencia de maternidad con goce de sueldo, a cincuenta y dos semanas después del parto, es decir un año completo, de las cuales, seis podrán disfrutarse antes de la fecha de alumbramiento, con el propósito de fortalecer la protección de las madres trabajadoras y garantizar mejores condiciones de salud y cuidado durante el primer año de vida de los menores.
La iniciativa con proyecto de decreto para reformar y adicionar diversas disposiciones del artículo 170 se presentó el pasado 7 de abril y establece que el descanso podrá ampliarse en caso de que la hija o hijo haya nacido con cualquier tipo de discapacidad o requiera atención médica hospitalaria. Además, en caso de adopción de un menor, las madres trabajadoras podrán disfrutar de un descanso de cincuenta y dos semanas con goce de sueldo, posteriores al día en que lo reciban.
"Actualmente las madres trabajadoras en nuestro país solo cuentan con 12 semanas, lo que resulta insuficiente y no coinciden con las recomendaciones médicas sobre el cuidado infantil e importancia de la lactancia materna, por ello, la necesidad de actualizar políticas públicas en apoyo a las madres de familia".
Asimismo, concluido el periodo señalado de 52 semanas, la madre trabajadora tendrá derecho a una licencia adicional de hasta veintiséis semanas para el cuidado del menor, sin goce de sueldo, conservando su derecho a reincorporarse al puesto laboral que desempeñaba, siempre que no hayan transcurrido más de setenta y ocho semanas después de la fecha del parto.
Cesar Damián Retes, enfatizó que de ninguna manera se perjudica al patrón, toda vez que el sueldo de la madre lo cubre el IMSS durante la licencia.
De igual forma, el diputado por Baja California anunció que, en el mes de noviembre del año pasado, presentó una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad de 12 semanas o 3 meses, con el fin de involucrar al hombre en el cuidado y crianza del menor, con lo que se busca fortalecer la familia.
"Con estas reformas, se busca armonizar las políticas laborales con las necesidades reales de las familias, fortalecer la protección de la maternidad y paternidad, promover el bienestar infantil y avanzar hacia condiciones más equitativas para las mujeres en el mercado laboral".
El proyecto de iniciativa fue turnado a la comisión de Trabajo y Previsión Social para su análisis, discusión y dictamen, para posteriormente ser votado por el pleno de la Cámara de Diputados.
