por Octavio Fabela
01/05/2026 11:35 / Uniradio Informa Baja California / Sociedad / Actualizado al 01/05/2026
TIJUANA.- En el marco del Día del Trabajo, personal sindicalizado del sector salud en Tijuana denunció que el programa IMSS-Bienestar mantiene sin liberar al menos 200 plazas, lo que ha generado un déficit operativo en hospitales de la región, principalmente en el área de enfermería.
Alejandrina Vázquez Espinoza, secretaria general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud en Tijuana, Tecate y Rosarito, informó que esta situación se arrastra desde 2024, tras la transición al modelo IMSS-Bienestar, lo que ha agravado las carencias en personal, insumos y medicamentos.
Detalló que el escalafón laboral permanece congelado desde ese año, lo que ha impedido sustituir a trabajadores jubilados, entre ellos alrededor de 50 médicos especialistas, 100 enfermeras y otros 50 empleados de áreas como camillería, administración y laboratorio.
Explicó que el déficit más crítico se concentra en enfermería, donde se contabilizan al menos 112 plazas faltantes, además de vacantes en áreas especializadas que alcanzan entre el 40 y 50 por ciento de cobertura, afectando directamente la atención a pacientes.
Aunado a la falta de personal, señaló que persiste el desabasto de medicamentos e insumos básicos, incluyendo materiales indispensables para curaciones, lo que obliga en ocasiones al propio personal a adquirirlos para atender a los usuarios.
Advirtió que estas condiciones impactan tanto en la calidad del servicio como en la carga laboral de los trabajadores, quienes enfrentan una creciente presión ante la falta de recursos humanos y materiales en las unidades médicas.
